吉野家ホールディングス(9861)
株主優待の内容
株主優待券は、1枚につき500円分としてグループ店舗で利用できます。
- 全商品が引換対象
- キラメキノ未来の店舗では「優待券2枚=ラーメン1杯」
- 優待券のみで支払う場合、お釣りは出ない
- 200株以上は「優待商品セット」と交換可能(現在は交換期間終了)
優待券の配布枚数
| 保有株数 | 配布枚数(500円券) |
|---|---|
| 100〜199株 | 4枚(半期ごと) |
| 200〜999株 | 10枚(半期ごと) |
| 1,000〜1,999株 | 12枚(半期ごと) |
| 2,000株以上 | 24枚(半期ごと) |
優待券の発送時期
- 2月末分:5月上旬
- 8月末分:11月中旬
- 2025年8月末分は2025年11月7日に発送済み
利用可能店舗
吉野家・はなまるうどん・千吉・鶏千・炒王・ばり嗎・とりの助・風雲丸・キラメキノトリなど、グループ各社の国内店舗で利用できます。
※競馬場・競艇場・臨時店舗など一部利用不可
配当実績(参考)
- 2026年2月期:22円
- 2025年2月期:20円
- 2024年2月期:18円
- 2023年2月期:10円
- 2022年2月期:10円
吉野家ホールディングスにおける株主還元方針と優待制度の意義
株主還元方針の基本的考え方
安定的かつ継続的な利益還元
吉野家ホールディングスは、株主への利益還元を企業経営の重要な柱として位置づけています。配当は安定性と継続性を重視しつつ、経営環境や資金需要、連結業績、そして将来の成長に向けた投資の必要性を総合的に判断して決定されます。
年2回の配当実施
配当は中間と期末の年2回を基本とし、期末配当は株主総会または取締役会、中間配当は取締役会で決議されます。日本の個人投資家にとって、定期的な配当は家計管理の見通しを立てやすい点で魅力的です。
内部留保の活用と企業成長
成長投資を優先する姿勢
内部留保はグループの成長に向けた事業投資に優先的に活用されます。これにより、長期的な企業価値向上と株主利益の拡大を目指す姿勢が明確に示されています。日本市場では、内部留保の使途が不透明な企業も少なくない中、成長投資を明言する点は投資判断において重要な材料となります。
株主優待制度の特徴
優待券による実用的な還元
吉野家ホールディングスの株主優待は、グループ店舗で利用できる500円券が中心です。飲食店を日常的に利用する日本の家庭にとって、現実的で使いやすい優待内容となっています。
保有株数に応じた段階的な優待
優待券の配布枚数は保有株数に応じて段階的に増加し、100株から2,000株以上まで幅広い投資家層に対応しています。特に100株保有で優待が受けられる点は、初心者投資家にとって参入しやすい魅力があります。
優待の利用環境と利便性
全国のグループ店舗で利用可能
吉野家、はなまるうどん、千吉、鶏千など、多様なブランドで優待券が利用できます。日本全国に展開する店舗網により、地域を問わず利用しやすい点が特徴です。
利用時の注意点
優待券のみで支払う場合はお釣りが出ないため、実際の利用では会計金額の調整が必要です。また、競馬場・競艇場など一部店舗では利用できない点にも注意が必要です。
配当実績の推移
安定した増配傾向
近年の配当実績を見ると、2022年から2026年にかけて増配傾向が続いています。これは業績回復と財務基盤の強化を背景としたものであり、株主還元姿勢の強まりを示しています。

追加情報
吉野家ホールディングスの株主優待や株主還元方針をより深く理解するためには、公式情報だけでなく、投資判断に役立つ周辺情報を補足しておくことが重要です。以下では、実際の利用者目線や投資家が見落としがちなポイントを中心に、追加すべき内容をまとめています。
優待券の実際の使い勝手と家計への影響
吉野家グループの優待券は日常生活で使いやすい一方、利用時の注意点を理解しておくことで無駄なく活用できます。お釣りが出ないため、会計金額の調整が必要となり、家族での利用やテイクアウトとの組み合わせが効率的です。また、物価上昇が続く中で、外食費の節約に直結する優待としての価値は高く、特に子育て世帯や共働き家庭にとって実用性が際立ちます。
優待制度の将来性と企業側の負担
株主優待は企業にとってコストが発生する制度であり、業績悪化時には見直しの対象となる可能性があります。外食産業は原材料価格や人件費の影響を受けやすく、優待制度の維持には一定の収益基盤が必要です。過去には外食企業で優待縮小や廃止が相次いだ例もあり、吉野家ホールディングスが今後も制度を継続できるかどうかは、業績動向と経営判断に左右されます。
競合他社との比較視点
外食系の株主優待は競争が激しく、壱番屋、クリエイト・レストランツ、トリドールなど、多くの企業が魅力的な優待を提供しています。吉野家の優待は使いやすさが強みですが、競合と比較すると優待利回りや利用可能店舗数で差が出る場合があります。投資家は優待だけでなく、配当、成長性、財務健全性を総合的に比較することが重要です。
国内外の外食市場のリスク要因
外食産業は景気変動の影響を受けやすく、消費者の節約志向が強まると売上が落ち込みやすい特徴があります。特に国内市場は人口減少や人手不足といった構造的な課題を抱えており、企業は効率化や新業態開発を迫られています。また、海外展開においても為替変動や現地規制の影響を受けるため、安定した収益確保には慎重な戦略が求められます。
優待と配当のバランスをどう評価するか
吉野家ホールディングスは増配傾向が続いていますが、優待と配当のどちらを重視するかは投資家によって異なります。優待は実感しやすいメリットがある一方、配当は現金収入として家計に直接寄与します。長期保有を前提とする場合、優待の利便性だけでなく、配当性向や利益成長の持続性を確認することが重要です。
長期保有によるメリットと注意点
外食系優待は長期保有特典を設ける企業も増えていますが、吉野家ホールディングスでは現時点で長期保有による追加特典はありません。長期保有を検討する場合、優待の魅力だけでなく、業績の安定性、財務体質、店舗戦略などを総合的に判断する必要があります。また、優待目的で複数銘柄を保有する場合は、管理コストや優待の利用頻度も考慮すべきです。
吉野家ホールディングスの株主優待を徹底解説!初心者でもわかるQ&Aガイド
吉野家ホールディングスの株主優待は、外食系の中でも使いやすく、初心者にも人気があります。しかし「どれくらいお得なのか?」「どんな点に注意すべきか?」といった疑問を持つ人も多いはずです。この記事では、内容をQ&A形式で整理し、投資判断に役立つポイントをわかりやすく解説します。
Q&Aでわかる吉野家ホールディングスの株主優待
Q1. 吉野家の株主優待はどんな内容なの?
A. 株主優待は、1枚500円分として使える優待券がもらえます。吉野家、はなまるうどん、千吉、鶏千など、グループ店舗で利用でき、全商品が対象です。キラメキノ未来系列では「優待券2枚=ラーメン1杯」と交換できます。
Q2. 何株持っていると優待券は何枚もらえるの?
A. 半期ごとの配布枚数は以下の通りです。
100〜199株:4枚
200〜999株:10枚
1,000〜1,999株:12枚
2,000株以上:24枚
家族で外食する機会が多い家庭ほど、保有株数を増やすメリットが大きくなります。
Q3. 優待券はいつ届くの?
A. 基準日は年2回あり、2月末分は5月上旬、8月末分は11月中旬に発送されます。2025年8月末分は11月7日に発送済みとされています。
Q4. 優待券はどこで使えるの?
A. 吉野家グループの国内店舗で幅広く利用できます。ただし、競馬場・競艇場・臨時店舗など一部では利用できないため、事前に確認しておくと安心です。
Q5. 配当はどれくらい出ているの?
A. 配当は安定した増配傾向にあります。
2022年:10円
2023年:10円
2024年:18円
2025年:20円
2026年:22円
外食産業の中では比較的安定した推移で、優待と配当の両方を重視する投資家に向いています。
Q6. 優待制度のメリットと注意点は?
A. メリットは「使いやすさ」と「日常生活での節約効果」です。一方で、優待券のみで支払うとお釣りが出ないため、会計金額の調整が必要です。また、外食産業は原材料価格や人件費の影響を受けやすく、業績悪化時には優待制度が見直される可能性があります。
Q7. 長期保有すると特典はある?
A. 現時点では長期保有による追加特典はありません。長期保有を検討する場合は、優待の魅力だけでなく、業績や財務体質、店舗戦略なども総合的に判断することが大切です。
Q8. 他社と比べて吉野家の優待はどう?
A. 壱番屋、クリエイト・レストランツ、トリドールなど外食系の優待は競争が激しい分野です。吉野家は「使いやすさ」が強みですが、優待利回りや店舗数では他社が優位な場合もあります。優待だけでなく、配当や成長性も合わせて比較することが重要です。
まとめ
吉野家ホールディングスの株主優待は、日常的に外食を利用する家庭にとって非常に使いやすい制度です。優待券の利便性や増配傾向は魅力ですが、外食産業特有のリスクや制度見直しの可能性も理解しておく必要があります。
投資判断をする際は、優待の魅力だけでなく、業績、財務状況、競合比較なども総合的にチェックすることをおすすめします。
記事を書いた人

こんにちは!山田西東京と申します。株式投資を始めて10年以上の経験を積み、なんとか中級者くらいには成長したかなぁ、と自分では思っております。現在、勉強と反省を繰り返しながら株式投資に情熱を持って取り組んでおります。リスク管理に徹することが成功の近道と信じております。
参考サイト:会社四季報

