駅探（3646）「株主優待制度」新設のポイント
優待制度を導入する目的
・個人株主への投資魅力を高めるため。
・事業内容への理解促進。
・中長期で株式を保有してもらうため。
・既存の配当に加えた株主還元策として導入。
対象となる株主
毎年3月末時点で500株以上を1年以上継続保有した株主。
「1年以上」は、3月末 → 9月末 → 3月末の3回連続で同一株主番号で500株以上。
初回（2026年3月末基準）のみ特例として、2026年3月末・9月末の2回連続で500株以上なら対象。
優待内容
・500株以上を1年以上継続保有： デジタルギフト 10,000円分（年1回）
・初回限定（2026年3月末〜9月末の継続保有）： デジタルギフト 5,000円分
デジタルギフトはAmazon、Google Play、PayPay、楽天ポイント、QUOカードPay、吉野家、KFCなど多数から選択可能。
受け取り方法
・基準日から3ヶ月以内に案内を郵送。
・案内に従いWEBで優待品を選択。
・期限を過ぎると受け取り不可。
業績への影響
優待導入による費用は、すでに中期経営計画の業績予測に織り込み済み。
今後の方針
中長期保有株主への還元を含め、継続的・積極的な株主還元を実施する方針。
駅探（3646）｜主なポイントまとめ
株価・指標
・株価：421円（2/13）
・目標株価：711円（強気）
・PER：34.65倍
・PBR：1.53倍
・PSR：0.72倍
・時価総額：25.3億円
・出来高：6.8万株
企業概要
・乗り換え案内サービス「駅探」を運営
・法人向けライセンス販売が主力
・MaaS関連サービスを強化中
・業種：情報・通信業
関連テーマ
・MaaS
・モバイルコンテンツ
・インターネット広告
・クラウド
・旅行・インバウンド
駅探が株主優待制度を新設した背景と投資家が押さえるべき重要点
株主優待制度を導入した目的
駅探は個人株主への還元を強化するために優待制度を新設しました。
投資魅力を高める狙いがあり、事業理解の促進も意図しています。
中長期で株式を保有してもらうための施策として位置づけられています。
優待の対象となる株主
基準日は毎年3月末です。
株主名簿に記載され、500株以上を1年以上継続保有する必要があります。
継続保有は3月末と9月末の名簿に3回連続で記載される状態を指します。
2026年のみ特例があり、3月末と9月末の2回連続で500株以上を保有すれば対象になります。
優待内容の詳細
通常の優待はデジタルギフト1万円分を年1回進呈します。
初回の2026年のみ、デジタルギフト5千円分が付与されます。
交換先はAmazonギフトカードや楽天ポイントなど、多様な選択肢があります。
交換品は今後変更される可能性があります。
優待の受け取り方法
基準日から3ヶ月以内に案内が郵送されます。
案内に従い、WEB上で希望の優待品を選択します。
選択期限を過ぎると受け取りができないため注意が必要です。
業績への影響と今後の方針
優待導入による費用は中期経営計画に織り込み済みです。
駅探は今後も中長期保有株主への還元を重視する方針です。
継続的かつ積極的な株主還元を掲げています。
西東京カブストーリー
駅探「株主優待制度」新設のポイントをめぐる立川ストーリー
立川の夕暮れに、投資家仲間が集まる
「川魚料理 多摩ゾン」の暖簾が揺れていました。
店内では、
📊投資アナリストの佐藤さんと、
💼会社員投資家の中村さんが、
駅探の株主優待制度について語り合っていました。
📊佐藤さん
「駅探が株主優待制度を新設したのは大きいですね。
個人株主の投資魅力を高めたい狙いがあります」
💼中村さん
「なるほど。
中長期で保有してもらうための施策なんですね」
優待制度を導入した目的
佐藤さんは、熱燗を一口飲んで続けました。
📊佐藤さん
「駅探は事業理解を深めてもらいたいんです。
それに、既存の配当だけでなく、
株主還元を強化する姿勢を示したい意図もあります」
💼中村さん
「サービスの利用者が多い企業ほど、
株主との距離を縮める優待は効果的ですよね」
対象となる株主
📊佐藤さん
「対象は毎年3月末時点で500株以上を持つ株主です。
しかも1年以上の継続保有が条件になります」
💼中村さん
「1年以上って、どう判断するんです？」
📊佐藤さん
「3月末 → 9月末 → 3月末の
3回連続で同じ株主番号で500株以上を持っていることです。
ただし初回だけは特例で、
2026年3月末と9月末の2回連続でOKです」
優待内容
💼中村さん
「優待って、どんな内容なんです？」
📊佐藤さん
「通常はデジタルギフト1万円分です。
Amazon、Google Play、PayPay、楽天ポイントなど、
選択肢が多いのが魅力ですね」
📊佐藤さん
「そして初回だけは、
5,000円分のデジタルギフトがもらえます」
受け取り方法
📊佐藤さん
「基準日から3ヶ月以内に案内が届きます。
その案内に従ってWEBで選ぶだけです」
💼中村さん
「期限を過ぎると受け取れないんですよね？」
📊佐藤さん
「そうです。
期限切れは完全に無効なので注意が必要です」
業績への影響と今後の方針
📊佐藤さん
「優待の費用はすでに中期経営計画に織り込み済みです。
だから業績への急な影響はありません」
💼中村さん
「安心して見られますね」
📊佐藤さん
「駅探はこれからも中長期保有株主への還元を
積極的に続ける方針です」
駅探（3646）｜主な投資ポイント
・株価：421円（2/13）
・目標株価：711円（強気）
・PER：34.65倍
・PBR：1.53倍
・PSR：0.72倍
・時価総額：25.3億円
・出来高：6.8万株
企業概要としては、
乗り換え案内サービス「駅探」を運営し、
法人向けライセンス販売が主力です。
MaaS関連サービスも強化しています。
メリット
・デジタルギフトは使い勝手が良く、満足度が高い
・長期保有を促すため、株価の安定に寄与しやすい
・初回特例で優待を受けやすい
・個人株主の増加が企業価値向上につながる可能性
注意点
・500株必要なため、投資額はやや大きい
・継続保有の判定は厳密で、売買のタイミングに注意
・デジタルギフトの交換先は変更される可能性
・期限切れは完全に無効
解説
駅探の優待は、
「サービス利用者との距離を縮める設計」が特徴です。
デジタルギフトは生活に密着しており、
投資初心者や家族投資家にとっても使いやすい内容です。
また、500株という条件はやや高めですが、
中長期保有を促す企業姿勢が明確で、
安定株主の形成につながりやすい点は評価できます。
立川の居酒屋で語り合う2人のように、
優待制度は投資家同士の会話を生み、
企業と株主の距離を縮めるきっかけにもなります。
駅探（3646）株主優待が新設！初心者でもわかるQ&Aで徹底解説
駅探が発表した「株主優待制度の新設」について、初心者でも理解しやすいようにQ&A形式でまとめました。
優待の条件や内容、投資判断に役立つポイントを短文で整理しています。
Q1. 駅探はなぜ株主優待制度を新設したの？
A. 個人株主への還元を強化し、投資魅力を高めるためです。
事業理解を深めてもらう狙いもあり、中長期で株を持ってもらう施策として導入されました。
既存の配当に加えた「追加の株主還元」として位置づけられています。
Q2. 優待をもらえる条件は？
A. 毎年3月末時点で「500株以上を1年以上継続保有」した株主が対象です。
1年以上とは、3月末 → 9月末 → 3月末の3回連続で同じ株主番号で500株以上を保有している状態を指します。
2026年だけは特例で、3月末と9月末の2回連続で500株以上なら対象になります。
Q3. 優待の内容はどんなもの？
A. 通常は「デジタルギフト1万円分」を年1回もらえます。
初回の2026年のみ「5,000円分」となります。
Amazon、Google Play、PayPay、楽天ポイント、QUOカードPay、吉野家、KFCなど、多くの選択肢から選べます。
Q4. 優待はどうやって受け取るの？
A. 基準日から3ヶ月以内に案内が郵送されます。
案内に従ってWEBで優待品を選択します。
期限を過ぎると受け取れないため、早めの手続きが必要です。
Q5. 優待導入で業績に影響はある？
A. 優待にかかる費用は、すでに中期経営計画に織り込み済みです。
そのため、急激に利益を圧迫する可能性は低いと考えられます。
会社は今後も中長期保有株主への還元を重視する方針です。
Q6. 駅探の株価や指標はどうなっている？
A. 株価は421円（2/13時点）。
目標株価は711円と強気の見方もあります。
PER34.65倍、PBR1.53倍、PSR0.72倍、時価総額25.3億円と小型株です。
MaaSやクラウドなどテーマ性のある事業を展開しています。
Q7. 投資家はどこを注目すべき？
A. 優待は「長期保有を強く意識した設計」で、個人投資家向けの魅力が高い点が特徴です。
初回は特例で条件が緩く、優待を狙いやすいタイミングです。
また、優待コストは計画に織り込み済みで、財務への負担は限定的と見られます。
MaaS関連など成長テーマもあり、今後の事業展開にも注目できます。
まとめ
-
株主優待の新設
駅探は株主優待制度を新設し、個人株主の増加と長期保有を促す方針。 -
500株以上で優待付与
毎年3月末に500株以上を1年以上保有すると、デジタルギフト1万円分を受け取れる。 -
2026年のみ特例あり
初年度は半年保有でも対象となり、5,000円分のギフトが付与される。 -
ギフトは幅広く選択可能
AmazonやPayPayなど、多様なデジタルギフトから選べる仕組み。 -
業績への影響は織り込み済み
優待導入のコストは中期計画に含まれ、財務への大きな負担は想定されていない。 -
中長期保有の促進
継続保有を条件とすることで、安定株主の確保を狙う施策となっている。
投資に関するご注意
本記事で紹介した銘柄や戦略は、あくまで情報の提供を目的としています。投資には価格変動リスクが伴い、元本を割り込む可能性があります。
実際の取引にあたっては、必ず証券会社の契約締結前交付書面等を確認し、ご自身の判断で投資を行ってください。
プロフィール
ハンドル名 : 山田西東京
【投資実績：元手30万円から資産6,000万円を達成】
東京都市部在住、40代の個人投資家です。サラリーマン時代に資産形成の重要性を痛感し、わずか30万円の種銭から独学で投資を開始。10年以上の試行錯誤を経てマーケットと向き合い続け、現在は株式投資一本で生活する「専業投資家」として活動しています。
投資スタイルと強み
私の運用の根幹は、一過性の流行に流されない「中長期の企業分析を軸にした堅実な運用」です。
- 徹底したファンダメンタルズ分析：決算・財務・事業構造を重視。
- マクロ視点の判断：景気サイクルや世界情勢の変化を踏まえた“現実的で再現性のある判断”を徹底。
- 守りの資産管理：専業だからこそ、生活基盤を揺るがさないリスク管理を最優先しています。
このブログで発信していること
「家族を守るための投資」「無理なく続けられる投資」をテーマに、実務的で生活に根ざした投資知識を公開しています。
- 個人投資家がつまずきやすいポイントの解説
- 市場の変化をどう読み解き、どう動くべきか
- 家計目線での厳格なリスク管理術
- 実体験（30万から6,000万への過程）から学んだ「やってはいけない投資」
読者の皆さんが自分のペースで着実に資産形成を進められるよう、分かりやすく丁寧な情報発信を目指しています。
公式X（旧Twitter）： @LqcaXd
